1. Gestión de documentos: Mantener y organizar registros y documentos administrativos, asegurando su precisión y disponibilidad cuando sea necesario.
2. Apoyo en la comunicación: Asistir en la comunicación interna y externa de la empresa, incluyendo la atención telefónica y la correspondencia por correo electrónico.
3. Soporte en la gestión de personal: Colaborar en la gestión de recursos humanos preparando documentación relacionada con la facturación y el seguimiento de registros de asistencia.
4. Manejo de archivos y registros: Gestionar eficazmente la documentación física y digital archivando...