Preparar y presentar al Supervisor Inmediato informes periódicos de su gestión la periodicidad le será indicada por su supervisor inmediato, basado en sus funciones y responsabilidades.
Velar por el cumplimiento de las obligaciones ante MINTRA, INCES, IVSS, INPSASEL y otros entes gubernamenales nacionales, regionales y municipales que estén relacionados con la gestión de Recursos Humanos.
Coordinar todas las actividades relativas al reclutamiento, selección, ingreso, evaluación, adiestramiento y egreso de personal, a través de los procedimientos establecidos en el Manual de del Proceso...