Empresa en crecimiento requiere de un profesional para apoyar el área de personal, con capacidad de planificar, organizar, controlar y evaluar procesos.Capacidad de analizar estructuras organizacionales.Capacidad de crear, ejecutar y evaluar canales de comunicación interna.
Trabajara directamente en la gestión de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Mantener organizado los archivos físicos y/o digitales de RRHH tanto para actividades de reclutamiento y selección como de administración de personal.
Organizar la información de los nuevos ingresantes mediante carpetas digitales,...