1. Evaluar la capacidad funcional motora y cognitiva de los trabajadores y trabajadoras, frente a los cambios de puestos de trabajo, limitaciones de tarea y reinserción laboral.
2. Participar en el desarrollo de programas preventivos e implementación de normas de higiene postural.
3. Diseñar, coordinar y supervisar planes, programas y proyectos en salud, salud ocupacional, seguridad laboral y desempeño ocupacional en los diferentes ámbitos y niveles del espectro social, con especial atención a la educación para potenciar habilidades de proceso, habilidades motoras y comunicación.
4. Concebir...