Ejecutar y Controlar el proceso de reclutamiento y selección, desde que inicia la búsqueda publicando la vacante en los diferentes portales de empleo, hasta la contratación del nuevo trabajador.
Coordinar y ejecutar el Plan de Inducción e ingreso, tomando en cuenta uniformes, carnet, expedientes, así como la inclusión en los entes gubernamentales.
Desarrollar y asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación, planes de comunicación y actividades sociales y culturales, de acuerdo con las políticas y lineamientos.
Experiencia en Trabajo de Administración de personal, cálculos de nominas...