.- Evaluaciones médicas de salud de pre-empleo, pre y post-vacacional,control anual, reintegro de reposo, egreso de trabajadores.
Llevar historias médicas enfocadas en la esfera bio-psico-social del trabajador..- Evaluar y determinar necesidades del tratamiento especializado y realizar la referencia a la especialidad requerida como también indicar el cambio del puesto de trabajo si fuera necesario por causas de salud al trabajador.
Elaborar informes estadísticos Participación activa en la orientación de la conformación y ejecución de los objetivos a cumplir por el comité de salud y seguridad laboral...