Descripción
Selección de personal. Capacitación y desarrollo. Diseña, implementa y evalúa estrategias para mejorar la capacitación y el desarrollo de los empleados. Ayudar a diseñar cursos técnicos, materiales didácticos, y calendarios. Desarrollar contenido de capacitación digital y manejar plataformas e-learning. Implementar y velar por la confidencialidad de la evaluación de desempeño. Diseñar e implementar proyectos de desarrollo organizacional. Analizar y reportar indicadores de gestión del área. Proponer y ejecutar estrategias para desarrollar capacidades técnicas y habilidades. Gestionar...